學校訊息
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特色頭洲
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因防疫照顧假不可歸責於勞雇雙方，故未強制雇主給付薪
資；依嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例第4條
第1項規定略以，機關（構）、事業單位、學校、法人、團
體給付員工防疫照顧假期間之薪資，得就該薪資金額之百
分之二百，自申報當年度所得稅之所得額中減除。
如附件說明
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1) 防疫照顧假薪資.pdf
03-30 教育部108年國民中小學全民國防教育補充...
